시나브로복지관 직원 채용 공고
등록일 2025-05-12
작성자 박진호
조회수 100
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시나브로복지관 공고 제2025-09호
시나브로복지관은 발달장애인의 일상의 행복을 함께 만들어가는 발달장애인 전문복지관으로 발달장애인을 존중하고 창의적이며, 사람중심실천을 할 준비가 된 분과 함께 하고자 하오니 관심있는 분들의 많은 지원바랍니다.
2025년 5월 9일
시나브로복지관장
1. 채용인원 및 응시자격
❍ 채용인원 : 총 2명
- 정규직(4급) : 장애인재활상담사 1명 (발달장애인 직업재활 관련 사업 운영, 복지관 및 기타 발달장애인 관련 업무)
- 기간제 : 음악재활사(육아휴직 대체) 1명 (발달장애인 1:1 음악재활, 발달장애인 그룹 음악 프로그램 운영, 복지관 및 기타 발달장애인 관련 업무)
※ 분야별 중복 지원은 불가
❍ 응시자격 공통사항
- 시나브로복지관 인사관리규정 제17조에 의한 결격사유가 없고, 「사회복지사업법」제35조의 2제2항,「장애인복지법」제59조의3제5항,「노인복지법」제39조의 17,「아동복지법」제29조의3에 의하여 결격사유가 없는 자
- 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자
- 만 20세 이상부터 만 60세 정년(기간제의 경우 보조금 지급 상한연령)에 도래하지 않은 자
※ 시나브로복지관 인사관리규정 제17조(결격사유)제17조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원이 될 수 없다.
① 피성년후견인 또는 피한정후견인
② 파산자로서 복권되지 아니한 사람
③ 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 사람
④ 금고이상의 형을 받고 그 집행 유예기간이 종료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 사람
⑤ 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 사람
⑥ 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 날로부터 3년, 파면의 처분을 받은 날로부터 5년이 경과하지 아니한 사람
⑦ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람
⑧ 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 사람
⑨「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조의 비위면직자등 취업제한 대상자
⑩ 지방공무원법 제31조 제6호의3, 제6호의4 어느 하나에 해당하는 사람
❍ 응시분야 및 자격(응시분야 자격증 혹은 면허증 소지자에 한함)
- 장애인재활상담사 : (필수)「장애인복지법」 제72조의3에 따른 장애인재활상담사 자격을 가진 사람
- 음악재활사 : (필수) 음악재활 분야 자격증을 소지한 사람
2. 일정
- 공고기간 : 2025. 5. 9.(금) ~ 2025. 5. 26.(월), 총 17일간 공고 (초일 제외)
- 응시원서 접수 : 2025. 5. 16.(금) ~ 2025. 5. 26.(월), 총 7일간 접수(토, 일 제외)
- 서류 합격자발표 및 이의제기 신청 안내 : 2025. 5. 28.(수) ~ 5. 29.(목), 홈페이지 공고
- 인적성 검사 : 2025. 5. 30.(금), 해당자에 한함
- 면접시험 : 2025. 6. 4.(수)
- 합격자 발표 및 이의제기 신청 안내 : 2025. 6. 5.(목) ~ 6. 9.(월), 개별 및 홈페이지 공고
- 임용후보자 등록 : 2025. 6. 10.(화) ~ 6. 12.(목)
- 결격사유 조회 : 2025. 6. 13.(금)
- 채용예정일 : 2025. 6. 16.(월) 예정
※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음
3. 보수 및 근무조건
❍ 고용형태
- 장애인재활상담사: 정규직 4급 (3개월 수습기간 적용)
- 음악재활사 : 기간제(수습기간 없음)
❍ 주 5일 근무(월~금 : 1일 8시간, 09:00~18:00) ▷ 업무내용에 따라 변경 가능
❍ 계약기간 및 보수
- 장애인재활상담사: 보건복지부 사회복지시설인건비 가이드라인 별표1. (장애인)이용시설_일반직(4급)
- 음악재활사 : 2025.6.16 ~ 2025.12.31. / (재)양산시복지재단 기간제 근로자 예산편성기준에 의함. (시급 : 10,030원, 주휴수당, 간식비 1일 5,000원)
4. 채용절차
1) 정규직
가. 1차 서류전형 30%: 자격증(20), 경력(40), 자기소개서(40)
- 서류심사 후 결과 홈페이지 공고, 적격자는 다음 전형단계 실시
- 서류 합격자 발표 및 이의제기 신청안내: 2025. 5. 28.(수) ~ 5. 29.(목)
나. 2차 인적성 검사 : 워크넷에서 제공하는 직업선호도 검사(L형)시행
- 결과는 당락과 상관없이 참고자료로 활용됨 (※ 인적성 검사 미응시 할 경우 면접 참여 불가)
- 인적성 검사 일자 : 2025. 5. 30. (금)
※ 공고방법 : (재)양산시복지재단 홈페이지 및 복지관 홈페이지
다. 면접시험 70% : 전문성과 응용능력(40), 상호협력능력(30), 고객지향(15), 윤리관(15)
- 시험방법 : 개인면접 또는 그룹면접
- 면접일자 : 2025. 6. 4. (수)
※ 면접일시 및 장소는 추후 홈페이지 확정 공고 예정
2) 기간제
가. 1차 서류전형 : “응시자격 부합 여부” 확인 결과 홈페이지 공고, 적격자는 다음 전형단계 실시
- 서류 합격자 발표 및 이의제기 신청안내: 2025. 5. 28.(수) ~ 5. 29.(목)
나. 면접시험 100% : 전문성과 응용능력(40), 상호협력능력(30), 고객지향(15), 윤리관(15)
- 시험방법 : 개인면접 또는 그룹면접
- 면접일자 : 2025. 6. 4. (수)
※ 면접일시 및 장소는 추후 홈페이지 확정 공고 예정
❍ 최종합격자 발표
- 최종합격자 발표 및 이의제기 신청안내 : 2025. 6. 5.(목). ~ 6. 9.(월)
- 최종합격자가 임용포기 및 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내 예비합격자 중 추가 합격자를 결정할 수 있음.
※ 공고방법 : 개별 연락, 홈페이지(www.yscwf.or.kr, www.snbr.or.kr)
5. 응시원서 접수 및 증빙 서류 제출
가. 접수기간 : 2025. 5. 16.(금) ~ 2025. 5. 26.(월) (7일간) (토,일 제외)
※ 근무시간(09:00 ~ 18:00, 중식시간 12:00 ~ 13:00 제외) 내에서 접수가능
나. 접수방법 : 본인 방문 및 우편, 이메일 (jjo@yscwf.or.kr) 접수
- 2025. 5. 26.(월) 18시까지 도착분에 한함
- 우편 및 이메일 접수는 인적사항 반드시 마스킹 후 제출
다. 접 수 처 : 경남 양산시 덕계7길 24(덕계동) 시나브로복지관 ☎ 055-785-0726
6. 제출서류
❍ 입사지원 제출 서류
가. 응시원서 및 입사지원서(필수)
나. 자기소개서(필수)
다. 개인정보 수집 및 이용 동의서(필수)
라. 입사지원서 기재내용 및 응시자격 관련 증빙 자격증 사본 1부(필수)
마. 건강보험자격득실확인서 1부(입사지원서 경력사항 확인용)(필수)
※ “블라인드 채용”시행에 따라 서류합격과 관련 있는 각종 증빙서류는 서류 합격자 발표 후 제출합니다. 입사지원서에는 반드시 증빙이 가능한 사항만 기재하시고, 경력사항은 자격증 취득 후 경력사항만 작성하시기 바랍니다.
※ 자기소개서에 인적사항(출신지역, 가족관계, 학력 등)을 암시하는 내용 기재 금지
※ 자격증 및 증빙서류 제출 시 개인정보(생년월일, 사진 등)의 삭제 또는 마스킹 후 제출
7. 응시자 유의사항
가. 시나브로복지관은 (재)양산시복지재단에서 수탁운영하는 복지관으로 (재)양산시복지재단 종사자와 처우가 다릅니다.
나. 지원분야에 해당하는 자격증 혹은 면허증을 반드시 소지해야 하며 응시원서 마감일까지 유효한 자격증 혹은 면허증에 한합니다.
다. 응시희망자는 자격요건이 적합한지 철저히 검토한 후 응시하시기 바라며, 응시 분야별 중복 응시는 불가합니다.
라. 본 채용공고는 불가피한 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일전까지 공고할 예정입니다.
마. 응시 원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임집니다.
바. 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있고, 불합격자에 대해서는 별도 통지사항은 없으며, 제출된 서류에 허위사실이나 신원조사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우에는 합격 결정 후에도 합격을 취소할 수 있습니다.
사. 응시자 제출서류는 채용 여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 ⌜채용절차의 공정화에 관한 법률⌟제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 반환하며, 반환 청구기간은 응시자의 채용여부가 확정된 날 이후 14일부터 60일까지이며, 반환 청구기간이 경과하거나 미반환된 채용서류는 이후 ⌜개인정보보호법⌟에 따라 파기됩니다.
아. 최종합격자는 합격발표일 이후 날짜의 채용 건강검진 대체통보서(건강보험공단 발행) 1부를 제출하여야 하며, 이상이 있을 시 합격을 취소할 수 있습니다.
자. 제출서류서식은 (재)양산시복지재단 홈페이지(www.yscwf.or.kr), 시나브로복지관 홈페이지(www.snbr.or.kr) 채용 공고란에서 다운로드 후 사용하시기 바라며 기타 자세한 사항은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.
※ 시나브로복지관 채용담당 (☎ 055-785-0726)
https://snbr.or.kr/main/index.do (시나브로복지관 홈페이지)
시나브로복지관 공고 제2025-09호
시나브로복지관은 발달장애인의 일상의 행복을 함께 만들어가는 발달장애인 전문복지관으로 발달장애인을 존중하고 창의적이며, 사람중심실천을 할 준비가 된 분과 함께 하고자 하오니 관심있는 분들의 많은 지원바랍니다.
2025년 5월 9일
시나브로복지관장
1. 채용인원 및 응시자격
❍ 채용인원 : 총 2명
- 정규직(4급) : 장애인재활상담사 1명 (발달장애인 직업재활 관련 사업 운영, 복지관 및 기타 발달장애인 관련 업무)
- 기간제 : 음악재활사(육아휴직 대체) 1명 (발달장애인 1:1 음악재활, 발달장애인 그룹 음악 프로그램 운영, 복지관 및 기타 발달장애인 관련 업무)
※ 분야별 중복 지원은 불가
❍ 응시자격 공통사항
- 시나브로복지관 인사관리규정 제17조에 의한 결격사유가 없고, 「사회복지사업법」제35조의 2제2항,「장애인복지법」제59조의3제5항,「노인복지법」제39조의 17,「아동복지법」제29조의3에 의하여 결격사유가 없는 자
- 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자
- 만 20세 이상부터 만 60세 정년(기간제의 경우 보조금 지급 상한연령)에 도래하지 않은 자
※ 시나브로복지관 인사관리규정 제17조(결격사유)제17조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원이 될 수 없다.
① 피성년후견인 또는 피한정후견인
② 파산자로서 복권되지 아니한 사람
③ 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 사람
④ 금고이상의 형을 받고 그 집행 유예기간이 종료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 사람
⑤ 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 사람
⑥ 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 날로부터 3년, 파면의 처분을 받은 날로부터 5년이 경과하지 아니한 사람
⑦ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람
⑧ 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 사람
⑨「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조의 비위면직자등 취업제한 대상자
⑩ 지방공무원법 제31조 제6호의3, 제6호의4 어느 하나에 해당하는 사람
❍ 응시분야 및 자격(응시분야 자격증 혹은 면허증 소지자에 한함)
- 장애인재활상담사 : (필수)「장애인복지법」 제72조의3에 따른 장애인재활상담사 자격을 가진 사람
- 음악재활사 : (필수) 음악재활 분야 자격증을 소지한 사람
2. 일정
- 공고기간 : 2025. 5. 9.(금) ~ 2025. 5. 26.(월), 총 17일간 공고 (초일 제외)
- 응시원서 접수 : 2025. 5. 16.(금) ~ 2025. 5. 26.(월), 총 7일간 접수(토, 일 제외)
- 서류 합격자발표 및 이의제기 신청 안내 : 2025. 5. 28.(수) ~ 5. 29.(목), 홈페이지 공고
- 인적성 검사 : 2025. 5. 30.(금), 해당자에 한함
- 면접시험 : 2025. 6. 4.(수)
- 합격자 발표 및 이의제기 신청 안내 : 2025. 6. 5.(목) ~ 6. 9.(월), 개별 및 홈페이지 공고
- 임용후보자 등록 : 2025. 6. 10.(화) ~ 6. 12.(목)
- 결격사유 조회 : 2025. 6. 13.(금)
- 채용예정일 : 2025. 6. 16.(월) 예정
※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음
3. 보수 및 근무조건
❍ 고용형태
- 장애인재활상담사: 정규직 4급 (3개월 수습기간 적용)
- 음악재활사 : 기간제(수습기간 없음)
❍ 주 5일 근무(월~금 : 1일 8시간, 09:00~18:00) ▷ 업무내용에 따라 변경 가능
❍ 계약기간 및 보수
- 장애인재활상담사: 보건복지부 사회복지시설인건비 가이드라인 별표1. (장애인)이용시설_일반직(4급)
- 음악재활사 : 2025.6.16 ~ 2025.12.31. / (재)양산시복지재단 기간제 근로자 예산편성기준에 의함. (시급 : 10,030원, 주휴수당, 간식비 1일 5,000원)
4. 채용절차
1) 정규직
가. 1차 서류전형 30%: 자격증(20), 경력(40), 자기소개서(40)
- 서류심사 후 결과 홈페이지 공고, 적격자는 다음 전형단계 실시
- 서류 합격자 발표 및 이의제기 신청안내: 2025. 5. 28.(수) ~ 5. 29.(목)
나. 2차 인적성 검사 : 워크넷에서 제공하는 직업선호도 검사(L형)시행
- 결과는 당락과 상관없이 참고자료로 활용됨 (※ 인적성 검사 미응시 할 경우 면접 참여 불가)
- 인적성 검사 일자 : 2025. 5. 30. (금)
※ 공고방법 : (재)양산시복지재단 홈페이지 및 복지관 홈페이지
다. 면접시험 70% : 전문성과 응용능력(40), 상호협력능력(30), 고객지향(15), 윤리관(15)
- 시험방법 : 개인면접 또는 그룹면접
- 면접일자 : 2025. 6. 4. (수)
※ 면접일시 및 장소는 추후 홈페이지 확정 공고 예정
2) 기간제
가. 1차 서류전형 : “응시자격 부합 여부” 확인 결과 홈페이지 공고, 적격자는 다음 전형단계 실시
- 서류 합격자 발표 및 이의제기 신청안내: 2025. 5. 28.(수) ~ 5. 29.(목)
나. 면접시험 100% : 전문성과 응용능력(40), 상호협력능력(30), 고객지향(15), 윤리관(15)
- 시험방법 : 개인면접 또는 그룹면접
- 면접일자 : 2025. 6. 4. (수)
※ 면접일시 및 장소는 추후 홈페이지 확정 공고 예정
❍ 최종합격자 발표
- 최종합격자 발표 및 이의제기 신청안내 : 2025. 6. 5.(목). ~ 6. 9.(월)
- 최종합격자가 임용포기 및 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내 예비합격자 중 추가 합격자를 결정할 수 있음.
※ 공고방법 : 개별 연락, 홈페이지(www.yscwf.or.kr, www.snbr.or.kr)
5. 응시원서 접수 및 증빙 서류 제출
가. 접수기간 : 2025. 5. 16.(금) ~ 2025. 5. 26.(월) (7일간) (토,일 제외)
※ 근무시간(09:00 ~ 18:00, 중식시간 12:00 ~ 13:00 제외) 내에서 접수가능
나. 접수방법 : 본인 방문 및 우편, 이메일 (jjo@yscwf.or.kr) 접수
- 2025. 5. 26.(월) 18시까지 도착분에 한함
- 우편 및 이메일 접수는 인적사항 반드시 마스킹 후 제출
다. 접 수 처 : 경남 양산시 덕계7길 24(덕계동) 시나브로복지관 ☎ 055-785-0726
6. 제출서류
❍ 입사지원 제출 서류
가. 응시원서 및 입사지원서(필수)
나. 자기소개서(필수)
다. 개인정보 수집 및 이용 동의서(필수)
라. 입사지원서 기재내용 및 응시자격 관련 증빙 자격증 사본 1부(필수)
마. 건강보험자격득실확인서 1부(입사지원서 경력사항 확인용)(필수)
※ “블라인드 채용”시행에 따라 서류합격과 관련 있는 각종 증빙서류는 서류 합격자 발표 후 제출합니다. 입사지원서에는 반드시 증빙이 가능한 사항만 기재하시고, 경력사항은 자격증 취득 후 경력사항만 작성하시기 바랍니다.
※ 자기소개서에 인적사항(출신지역, 가족관계, 학력 등)을 암시하는 내용 기재 금지
※ 자격증 및 증빙서류 제출 시 개인정보(생년월일, 사진 등)의 삭제 또는 마스킹 후 제출
7. 응시자 유의사항
가. 시나브로복지관은 (재)양산시복지재단에서 수탁운영하는 복지관으로 (재)양산시복지재단 종사자와 처우가 다릅니다.
나. 지원분야에 해당하는 자격증 혹은 면허증을 반드시 소지해야 하며 응시원서 마감일까지 유효한 자격증 혹은 면허증에 한합니다.
다. 응시희망자는 자격요건이 적합한지 철저히 검토한 후 응시하시기 바라며, 응시 분야별 중복 응시는 불가합니다.
라. 본 채용공고는 불가피한 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일전까지 공고할 예정입니다.
마. 응시 원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임집니다.
바. 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있고, 불합격자에 대해서는 별도 통지사항은 없으며, 제출된 서류에 허위사실이나 신원조사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우에는 합격 결정 후에도 합격을 취소할 수 있습니다.
사. 응시자 제출서류는 채용 여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 ⌜채용절차의 공정화에 관한 법률⌟제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 반환하며, 반환 청구기간은 응시자의 채용여부가 확정된 날 이후 14일부터 60일까지이며, 반환 청구기간이 경과하거나 미반환된 채용서류는 이후 ⌜개인정보보호법⌟에 따라 파기됩니다.
아. 최종합격자는 합격발표일 이후 날짜의 채용 건강검진 대체통보서(건강보험공단 발행) 1부를 제출하여야 하며, 이상이 있을 시 합격을 취소할 수 있습니다.
자. 제출서류서식은 (재)양산시복지재단 홈페이지(www.yscwf.or.kr), 시나브로복지관 홈페이지(www.snbr.or.kr) 채용 공고란에서 다운로드 후 사용하시기 바라며 기타 자세한 사항은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.
※ 시나브로복지관 채용담당 (☎ 055-785-0726)
