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용인시기흥장애인복지관 신규직원 채용 공고-장애인일자리 직무지도원 외 2분야

등록일 2025-12-12 작성자 김나연 조회수 7

https://www.karc.kr/bbs/board.php?bo_table=kar_031&wr_id=5242&page=1

 

용인시기흥장애인복지관 신규직원 채용 공고

용인시기흥장애인복지관 신규직원을 다음과 같이 공개채용 합니다.

1. 모집분야
    - 모집분야 : 직업지원팀 직무지도원(계약직)1명
                    발달장애인 주간활동서비스 제공인력 (정규직) 2~3명
                    주간이용센터 사회복지사(육아휴직 계약직)(구. 주간보호센터) 1명
    - 자격기준 : 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당하지 않는 자
                      정년 적용(만 60세)
                      관련업무 경력자 우대
    - 자격요건 : 자격(면허)증은 출근일 전 소지(정년 만 60세)

2. 근무조건
  가. 보    수
    - 직업지원팀 직무지도원 : 금2,624,000원 (정액제) / 출장비, 처우개선 수당 별도지급
    - 주간활동서비스 제공인력 : 매년 용인시 장애인복지시설 인건비 지급 기준(일반직 4급)
    - 주간이용센터 사회복지사 : 매년 용인시 장애인복지시설 인건비 지급 기준(일반직 3급)
    - 공통사항 : 근무경력은 사회복지시설관리안내 경력인정 범위 가이드라인 의거 산정

  나. 근무기간
    - 직업지원팀 직무지도원(1년) : 2026. 1. 1. ~ 2026. 12. 31.(출근일자 조정 가능)
    - 주간활동서비스 제공인력(정규직) : 2026. 1. 1 또는 2026.1.19. (출근일자 조정 가능)
    - 주간이용센터 사회복지사(1년) : 2026. 1. 1. ~ 2026. 12. 31.(출근일자 조정 가능)

  다. 근무시간 : 월~금, 09:00~18:00

  라. 직    무
  - 직업지원팀 직무지도원 : 장애인복지일자리사업 참여 장애인 직무지도, 장애인복지일자리사업 제반 업무 등
  - 주간활동서비스 제공인력 : 발달장애인 주간활동서비스 프로그램 운영 및 관리 전반(상담, 진단, 대기자관리, 프로그램 계획, 운영 등), 부서 및 기관 행사 참여 등
  - 주간이용센터 사회복지사 : 주간이용센터 프로그램 운영 및 관리(상담, 사례관리, 가족지원사업, 권익옹호사업 등), 부서 및 기관 행사 참여 등

  마. 복리후생 : 직원역량강화 지원(교육, 연수, 동아리), 직원복리(가족Day, 생일Day, 힐링Day 등), 직원포상, 상해보험 지원 등 내부규정 의거
  바. 근무장소 : 용인시기흥장애인복지관(용인시 기흥구 용구대로 2469번길 94)

3. 제출 서류 및 접수방법
  가. 입사지원서 1부. (※ 입사지원서 타양식 사용 시 서류심사 제외)
  나. 자기소개서 1부. (※ 자기소개서 자유양식)
  다. 개인정보 수집 및 이용·제공에 대한 동의서 1부.
  라. 접수방법 : 이메일(asakdream@hanmail.net)
  마. 파일명 : 성명+부서명
  바. 경력 및 자격증명서 등 기타 자격 확인관련 증명서는 최종합격자만 추후 제출

4. 전형방법 및 일정
  1차(서류전형) 접수 -------------------- 2025. 12. 22(월) 까지
  1차(서류전형) 발표--------------------- 2025. 12. 23(화) 15:00
  2차(면접전형) 면접--------------------- 2025. 12. 24(수) 또는 26(금) 진행 개별 안내
  2차(면접전형) 발표--------------------- 2차 면접 날 15:00 / 예정
  3차(적격심사)-------------------------- 2차 최종합격자 대상 결격사유 및 범죄 등 조회
  최종합격자 발표------------------------최종합격자 발표(출근일자 조정 등) 개별 안내
    ※ 복지관 홈페이지 및 합격자 개별안내
    ※ 전형방법 및 일정은 본 복지관 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

5. 심사방법
  가. 1차 심사 : 서류전형(직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사)
  나. 2차 심사 : 면접전형(면접 일정은 기관 사정에 따라 조정 가능)
  다. 3차 심사 : 적격심사(결격사유 및 범죄경력, 정신질환, 경력조회 후 최종합격자 선정)

6. 기타 사항
  가. 입사지원서 및 개인정보 수집·이용 동의서는 본 기관 지정양식으로 작성하여 제출
  나. 지원서 내용 외 개인정보(학교명, 종교, 사진, 나이, 성별, 주민번호, 가족관계 등), 직무능력과 무관한 사항을 수집하지 않으며, 타 양식 지원시 서류심사 대상에서 제외
  다. 제출된 서류는 반환하지 않으며, 최종합격자 선정 이후 미채용서류 폐기
  라. 최종합격자의 입사포기 또는 최종합격자 발표 이후 제출서류의 허위 또는 경력사항 누락, 신체검사 및 신원조회 결과 부적격 판정 시 합격 취소
  마. 기타 자세한 사항은 총무기획팀(☎031-895-3210)으로 문의